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La CNESST: L'importance de Travailler avec Une Agence Approuvée




Dans le vaste et compétitif paysage des affaires canadiennes, choisir le bon partenaire de recrutement est une décision cruciale. Une agence de placement approuvée par la CNESST se distingue comme un gage de fiabilité et de conformité, assurant que votre processus de recrutement adhère aux normes les plus élevées. Ce blog explore les avantages de s'associer à une telle agence, les risques de non-conformité, et comment Immigraffaires, un partenaire approuvé par la CNESST, peut être votre allié dans la navigation du monde complexe du recrutement et de l'immigration.

Qu'est-ce que la CNESST ? Comment savoir si une agence de recrutement/immigration a une licence valide ? Quelles sont les dernières nouvelles en matière de recrutement et d'immigration de travailleurs étrangers au Canada en 2023 ?

Trouvez toutes les réponses et plus ci-dessous, continuez à lire !

La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est une organisation pivot au Québec, Canada, dédiée à soutenir et promouvoir les normes du travail, l'équité salariale, la santé et la sécurité au travail. Établie à la suite de la fusion de la Commission de l'équité salariale, de la Commission de la santé et de la sécurité du travail, et de la Commission des normes du travail, la CNESST sert de ressource unique pour les employeurs et les employés au Québec, garantissant un environnement de travail juste et sécurisé.

Services et responsabilités de la CNESST :

Santé et sécurité au travail : La CNESST joue un rôle crucial pour garantir que les lieux de travail au Québec adhèrent aux normes les plus élevées de santé et de sécurité. Cela inclut l'établissement de réglementations, la réalisation d'inspections et la fourniture de conseils pour prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Application des normes du travail : L'organisation fait respecter les normes du travail au Québec, telles que le salaire minimum, les heures de travail, les jours fériés statutaires et les droits aux congés. Elle assure la conformité des employeurs avec ces normes, offrant un environnement de travail équitable et équilibré pour les employés.

Gestion des blessures au travail : La CNESST administre un système pour la gestion et la prévention des blessures au travail. Cela inclut l'indemnisation pour les blessures ou maladies liées au travail, les services de réadaptation et le soutien financier pour les travailleurs affectés.

Promotion de l'équité salariale : Assurer que les employés reçoivent un salaire égal pour un travail équivalent est un autre aspect crucial du mandat de la CNESST. L'organisation supervise la mise en œuvre des mesures d'équité salariale et résout les litiges liés aux disparités salariales.

Services de conseil et de soutien : La CNESST offre divers services de conseil aux employeurs et aux travailleurs. Cela inclut des conseils pour se conformer aux lois du travail, résoudre les conflits au travail et fournir des ressources éducatives sur la santé et la sécurité au travail.

Recherche et collaboration : L'organisation s'engage dans la recherche pour améliorer les normes du travail et la sécurité au travail et collabore avec diverses parties prenantes, y compris des associations d'employeurs, des syndicats et des organismes gouvernementaux, pour améliorer les environnements de travail à travers le Québec.

L'importance de l'approbation de la CNESST : L'approbation de la CNESST est bien plus qu'une simple certification ; c'est le témoignage de l'engagement d'une agence à respecter les lois du travail, les pratiques de recrutement éthiques et les normes de qualité.

Travailler avec une agence approuvée par la CNESST signifie s'engager avec un partenaire qui valorise des pratiques de travail équitables et offre une protection contre les responsabilités légales. Ces agences sont auditées et vérifiées, garantissant qu'elles répondent aux exigences rigoureuses établies par le gouvernement du Québec. Cette approbation garantit la tranquillité d'esprit, sachant que votre processus de recrutement est entre les mains d'experts non seulement compétents mais également conformes aux réglementations provinciales.

Les risques liés aux agences non conformes : Choisir une agence sans licence CNESST valide ou avec une licence expirée peut être lourd de risques. Cela inclut des répercussions juridiques dues au non-respect des lois du travail, des pratiques de recrutement non éthiques et des dommages financiers et réputationnels potentiels.

Les agences non conformes peuvent prendre des raccourcis, menant à une main-d'œuvre qui n'est pas adéquatement vérifiée ou légalement autorisée à travailler, exposant votre entreprise à des risques inutiles.

Vérification des références de l'agence : S'assurer qu'une agence possède une licence CNESST valide et à jour est crucial. Vous pouvez vérifier cela en consultant la base de données en ligne de la CNESST ou en les contactant directement. Cette diligence raisonnable est une étape cruciale dans le partenariat avec une agence, car elle confirme leur légitimité et leur adhésion aux normes légales.

Immigraffaires – Un partenaire approuvé par la CNESST en qui vous pouvez avoir confiance :

Depuis 2018, Immigraffaires est un phare de confiance et d'excellence dans le secteur des services de recrutement et d'immigration. Avec notre numéro de licence CNESST AR-2202436, nous nous positionnons comme un partenaire conforme et fiable. Notre histoire est riche en placements réussis, en satisfaction client et en une compréhension approfondie des nuances des lois sur l'immigration et le travail. Apprenez-en plus sur nos clients satisfaits et leurs avis juste ici. N'hésitez pas à demander plus de références et nous vous en enverrons quelques-unes en privé sous peu !

Établir la confiance et la transparence : Chez Immigraffaires, nous croyons en l'établissement de relations durables avec nos partenaires. Notre approche est fondée sur la transparence et des pratiques éthiques, ce qui nous a aidés à forger des liens solides avec nos clients. Nous sommes fiers de notre communication honnête et de notre intégrité, qui sont les piliers de nos relations clients de longue date. Apprenez-en plus sur nous ici.

Dévouement au succès du client : Notre dévouement à votre succès est inébranlable. Une fois que vous vous associez avec nous, vos objectifs deviennent les nôtres. Nous allons au-delà pour vous assurer de recevoir le meilleur service et expérience. Notre équipe s'engage à fournir des solutions sur mesure qui répondent à vos besoins uniques, garantissant un processus de recrutement fluide. Associez-vous avec nous aujourd'hui et laissez-nous prendre en charge le fardeau du recrutement afin que vous puissiez diriger avec succès votre entreprise et vos opérations quotidiennes.

Un bilan de succès : Nos histoires de succès parlent d'elles-mêmes. Avec chaque client, nous embrassons de nouveaux défis, et nous ne nous reposons pas tant que nous n'avons pas atteint nos objectifs partagés. Notre approche axée sur les résultats a constamment apporté le succès, renforçant notre réputation de partenaire de recrutement fiable.

Approche centrée sur le client : Chaque client est unique, tout comme ses besoins. Nous personnalisons nos services pour les aligner sur vos exigences spécifiques, garantissant une solution de recrutement non seulement efficace mais également adaptée au paysage unique de votre entreprise. Pour nous, il ne s'agit pas seulement de pourvoir des postes, nous voulons construire des relations durables et vous aider à développer votre entreprise avec les bons talents.

Avenir du recrutement : Le paysage du recrutement évolue continuellement. Chez Immigraffaires, nous restons à la pointe du progrès, en adoptant les dernières tendances et technologies pour améliorer nos stratégies de recrutement. Cette approche prospective garantit que nos clients sont toujours une longueur d'avance sur le marché concurrentiel.

Voici comment nous aidons les petites et moyennes entreprises au Canada à embaucher avec succès à l'échelle mondiale :

Tarifs abordables : Nous offrons les meilleurs tarifs au Canada : embauchez un travailleur étranger à votre porte pour seulement 4 587 CAD. Apprenez-en plus sur les détails ici, sans frais cachés ou supplémentaires et avec un soutien complet en matière d'immigration.

Recrutement et immigration en un seul endroit : Chez Immigraffaires, nous aidons les petites entreprises à économiser des ressources et du temps importants en offrant des services d'immigration et de recrutement en un seul endroit, grâce à notre département juridique entièrement dédié dirigé par notre avocate à bord, Ida Carreras.

Embauchez en seulement 90 jours : Nous restons informés de toutes les actualités et réglementations en matière d'immigration pour nous assurer que nous sommes toujours au top des affaires de recrutement au Canada. Depuis février 2023, le gouvernement canadien a mis en place une procédure simplifiée pour faciliter l'embauche de travailleurs étrangers déjà au Canada. Contactez-nous aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons aider votre entreprise.

Embaucher des travailleurs étrangers déjà au Canada : Vous avez trouvé les candidats souhaités pour votre offre d'emploi, mais vous n'êtes pas sûr des prochaines étapes. Pouvez-vous embaucher des immigrants ? Avez-vous besoin d'un avocat ? Comment pouvez-vous embaucher légalement des immigrants ?

Ne vous inquiétez pas ; nous avons déjà répondu à ces questions sur notre page FAQ. Si vous ne trouvez pas la réponse à vos questions spécifiques, contactez-nous aujourd'hui et obtenez des réponses directes de notre avocate.

Papiers et documentation juridique : Des renouvellements de contrat et permis de travail aux CAQ, LMIA et Job Bank – nous gérons chaque aspect pour que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise. En savoir plus sur nos services de recrutement et d'immigration ici.

Naviguer dans l'immigration avec expertise :

Naviguer dans les complexités de l'immigration peut être intimidant pour de nombreuses entreprises. Notre expertise dans ce domaine simplifie le processus, offrant des conseils clairs et un soutien pour amener des talents internationaux à votre porte. Avec 7 ans d'expérience dans l'immigration de travailleurs étrangers au Canada, Ida a développé une expertise significative et continue de se tenir informée des actualités pour vous fournir des réponses claires et précises. Découvrez nos Ebooks GRATUITS qui détaillent entièrement chaque aspect de l'embauche de travailleurs étrangers au Canada.

Points clés :

En conclusion, choisir une agence d'emploi approuvée par la CNESST comme Immigraffaires est crucial pour toute entreprise à la recherche de solutions de recrutement fiables et conformes. Notre engagement envers l'excellence, combiné à notre dévouement pour le succès des clients, fait de nous un partenaire idéal pour vos besoins de recrutement.

Prêt à faire passer votre processus de recrutement au niveau supérieur ? Contactez Immigraffaires aujourd'hui et laissez-nous vous aider à naviguer dans les complexités du recrutement et de l'immigration en toute simplicité. Notre équipe est prête à vous fournir des solutions personnalisées adaptées aux besoins de votre entreprise. Contactez-nous et embarquez pour un voyage vers le succès.

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