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Tout ce dont vous avez Besoin pour Trouver un Emploi au Canada : Conseils et Ressources





Bienvenue sur le marché du travail canadien, dynamique et diversifié ! Que vous soyez résident local ou chercheur d'emploi international, comprendre comment naviguer sur ce marché est crucial. Ce guide vous guidera à travers les essentiels pour vous préparer et sécuriser un emploi au Canada.


Mais d'abord, commençons par un bref aperçu du marché du travail canadien à l'automne 2023 selon le dernier article de Global News sur le sujet :


Changement du marché du travail :

Le marché du travail canadien cet automne diffère de celui du début de l'année. Bien que l'emploi global soit en hausse, les gains se concentrent principalement dans l'éducation et le travail à temps partiel. Le taux de chômage est stable à 5,5 %, en hausse par rapport à 5,0 % au début de 2023.


Impact de l'immigration : Des niveaux d'immigration records contribuent à une concurrence accrue parmi les chercheurs d'emploi.


Changement dans les tendances d'embauche : Le marché du travail est plus équilibré maintenant, ne favorisant pas fortement les employeurs ni les chercheurs d'emploi. Les intentions d'embauche changent en raison des incertitudes économiques et des risques de récession potentiels.


Défis pour les chercheurs d'emploi : Les chercheurs d'emploi, en particulier les nouveaux immigrants, rencontrent des difficultés pour trouver un emploi approprié. Personnaliser les CV et les lettres de motivation pour chaque candidature est nécessaire pour se démarquer.


Indicateurs économiques : L'indice d'embauche du Conference Board du Canada montre une baisse des intentions d'embauche, bien qu'il y ait eu une légère augmentation en août.


Tendances salariales : Les augmentations de salaire ont plafonné, mais les candidats qualifiés peuvent toujours négocier efficacement. Les employeurs prévoient d'augmenter les salaires en 2024 pour attirer et retenir les talents.


Tactiques de négociation : Avec le passage à plus de travail en personne, les employés peuvent négocier des avantages tels que des options de travail hybride, des congés payés et une aide aux frais de déplacement.


Préparation aux changements économiques : Compte tenu des éventuels ralentissements économiques, il est conseillé de maintenir un réseau professionnel solide et de garder à jour les profils LinkedIn.


Expériences personnelles : L'article inclut une étude de cas d'un chercheur d'emploi, Purna Iyer, qui rencontre des difficultés sur le marché du travail mais reste déterminé à trouver un emploi approprié.


Lisez l'article complet et découvrez plus de détails ici.


Comprendre le marché du travail canadien Le marché du travail canadien est dynamique, avec des industries clés comme la technologie, la santé et les ressources naturelles. Des régions comme Toronto, Vancouver, la province de Québec et Calgary sont des points chauds pour l'emploi, offrant une gamme d'opportunités. Il est important de rechercher et de comprendre les tendances et les demandes du marché dans votre domaine d'intérêt.


Voici une brève description des emplois les plus demandés au Canada par industrie à l'automne 2023 :


Un besoin croissant de travailleurs qualifiés !


Infirmière autorisée (IA) : Forte demande due à la pandémie de COVID-19, avec plusieurs options d'immigration disponibles pour les candidats étrangers. Salaire moyen : 70 975 $. Si vous êtes infirmière autorisée, aide-soignante, aide domestique ou nounou, voici la meilleure agence de recrutement de nounous basée à Montréal, Canada.


Développeurs Web : L'industrie technologique en plein essor au Canada offre de nombreuses opportunités, notamment à travers le Global Talent Stream. Salaire moyen : 72 627 $. Créez votre profil aujourd'hui sur Immigraffaires et boostez vos chances de trouver un emploi au Canada !


Ingénieur électrique : Rôle essentiel dans la conception, l'analyse et la maintenance des systèmes électriques. Salaire moyen : 91 832 $.


Conducteur de camion : Forte demande à travers le Canada, avec un taux de vacance d'environ 8 %. Salaire moyen : 46 828 $.


Soudeur : Ajout prévu de 23 000 postes de soudage d'ici 2028. Salaire moyen : 18,00 $ - 41,10 $ de l'heure.


Vétérinaire : Forte demande en raison d'une pénurie de vétérinaires. Salaire moyen : 95 804 $.


Infirmière auxiliaire autorisée (IAA) : Demande accrue en raison de la pandémie de COVID-19 et d'une population vieillissante. Salaire moyen : 55 564 $


Électricien industriel : Forte demande d'électriciens, en particulier d'électriciens industriels. Salaire moyen : 68 000 $.


Pharmacien : Responsable de la distribution des médicaments et de la fourniture de consultations en santé. Salaire moyen : 89 314 $.


Comptable : Vital pour la gestion financière des entreprises en croissance. Salaire moyen : 56 257 $.


Pour en savoir plus sur chaque secteur et les opportunités d'emploi dans chacun d'eux, cliquez ici.


Préparer votre candidature


Votre CV est votre première impression. Au Canada, un CV concis et bien structuré estpréféré. Assurez-vous de mettre en évidence votre expérience professionnelle et les compétences qui correspondent aux exigences du poste. Une lettre de motivation personnalisée peut vous distinguer, et une liste de références professionnelles est souvent un ajout précieux.


Préparer votre candidature : Étapes concrètes pour les chercheurs d'emploi


Rédiger un CV à la canadienne :


Gardez-le concis, idéalement deux pages. Priorisez la clarté et la lisibilité ; utilisez une mise en page propre et professionnelle. Incluez des détails personnels comme le nom, les coordonnées et l'URL du profil LinkedIn. Mettez en évidence l'expérience professionnelle pertinente : Listez votre historique de travail dans l'ordre chronologique inverse. Mettez l'accent sur les rôles et responsabilités qui correspondent au poste pour lequel vous postulez. Utilisez des puces pour rendre vos réalisations et tâches faciles à lire.


Personnalisez votre CV pour chaque emploi :


Adaptez votre CV pour correspondre à la description du poste. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi pour passer à travers les systèmes de suivi des candidatures (ATS).


Mettez en avant vos compétences : Séparez les compétences techniques et les compétences interpersonnelles. Mettez en avant les compétences linguistiques, surtout si vous maîtrisez l'anglais ou le français. Incluez toute certification canadienne ou qualification équivalente.


Rédigez une lettre de motivation convaincante :


Adressez la lettre au responsable du recrutement, si possible. Expliquez brièvement pourquoi vous êtes un bon candidat pour le rôle et l'entreprise. Gardez-la courte, engageante et directe.


Préparez et formatez vos références :

Choisissez des références professionnelles qui peuvent attester de vos compétences et de votre expérience. Demandez la permission avant de lister quelqu'un comme référence. Incluez le nom, le poste, l'organisation, le numéro de téléphone et l'email de la référence.


Relisez et éditez :

Vérifiez les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez la cohérence de la police, de la taille et du style. Obtenez des retours d'un ami ou d'un professionnel.


Comprenez la description du poste :

Lisez attentivement l'offre d'emploi pour comprendre ce que l'employeur recherche. Notez toutes les exigences ou compétences spécifiques mentionnées et adressez-les dans votre candidature.


Préparez un portfolio (si applicable) :

Pour les rôles créatifs, préparez un portfolio présentant vos meilleurs travaux. Incluez un lien vers votre portfolio en ligne dans votre CV.


Restez organisé :

Gardez une trace des emplois pour lesquels vous postulez. Sauvegardez des copies de vos candidatures et de votre correspondance.


Préparez-vous pour les soumissions de candidature en ligne :

Soyez prêt à remplir des formulaires de candidature en ligne. Ayez des copies numériques de votre CV, lettre de motivation et autres documents nécessaires.


Soyez attentif aux délais de candidature :

Notez les délais pour chaque candidature. Soumettez votre candidature bien avant la date limite pour éviter tout problème de dernière minute.


Recherchez l'entreprise :

Rassemblez des informations sur la culture, les valeurs et les réalisations récentes de l'entreprise. Utilisez ces informations pour personnaliser votre candidature et montrer que vous êtes un bon candidat.


Soyez prêt pour les entretiens téléphoniques préliminaires :

Préparez une courte introduction sur vous-même et votre parcours professionnel. Ayez votre CV et la description du poste à portée de main pour les entretiens téléphoniques.


En suivant ces étapes, les chercheurs d'emploi peuvent créer une candidature bien préparée et convaincante, améliorant considérablement leurs chances de décrocher l'emploi souhaité au Canada.


Stratégies de recherche d'emploi efficaces :


Utilisez des plateformes en ligne comme Indeed et Job Bank, mais ne sous-estimez pas le pouvoir du réseautage. LinkedIn et les événements professionnels peuvent ouvrir des portes vers des opportunités. Explorez également les ressources comme les centres d'emploi locaux, qui organisent souvent des salons de l'emploi et des ateliers.


Utilisez les plateformes de recherche d'emploi en ligne :


Visitez régulièrement des sites de recherche d'emploi populaires tels qu'Indeed, Job Bank et Glassdoor, spécifiquement adaptés au marché du travail canadien. Ces plateformes offrent une large gamme d'opportunités dans diverses industries et sont fréquemment mises à jour avec de nouvelles offres.


Tirez parti de LinkedIn :

Créez un profil LinkedIn complet présentant vos compétences, expériences et parcours éducatif. Utilisez la fonction de recherche d'emploi de LinkedIn pour trouver des opportunités et vous connecter avec des professionnels et des recruteurs de l'industrie au Canada. Engagez-vous avec du contenu pertinent et rejoignez des groupes spécifiques à l'industrie pour étendre votre réseau.


Explorez les sites Web des entreprises :

Visitez directement la section carrières des sites Web des entreprises qui vous intéressent. De nombreuses organisations publient des offres d'emploi sur leurs sites Web avant de les lister sur des plateformes de recherche d'emploi. Abonnez-vous à leurs alertes d'emploi pour recevoir des notifications de nouvelles ouvertures.


Utilisez les portails d'emploi gouvernementaux et provinciaux :


Explorez les portails d'emploi gérés par le gouvernement comme la Banque d'Emploi du Canada, qui offrent des ressources pour les chercheurs d'emploi et répertorient des opportunités dans différentes provinces.

Vérifiez également les portails d'emploi provinciaux pertinents pour la région où vous souhaitez travailler, car ils listent souvent des opportunités spécifiques à la région.


Participez à des salons de l'emploi virtuels et à des événements de réseautage :


Participez à des salons de l'emploi virtuels et à des événements de réseautage en ligne qui se concentrent sur les opportunités d'emploi canadiennes. Ces événements sont excellents pour établir des connexions, en apprendre davantage sur les emplois disponibles et comprendre les tendances de l'industrie. De nombreuses organisations et universités organisent de tels événements, souvent annoncés sur les plateformes de médias sociaux.


Les Réseaux Sociaux :

Exploitez les plateformes de médias sociaux comme Facebook et Twitter. Suivez les entreprises et rejoignez des groupes de recherche d'emploi spécifiques au Canada. De nombreux employeurs publient des offres d'emploi sur leurs pages de médias sociaux, et les groupes partagent souvent des pistes d'emploi et des événements de réseautage.


Ces stratégies numériques offrent un moyen accessible et efficace pour les travailleurs étrangers de s'intégrer au marché du travail canadien, offrant une gamme diversifiée d'opportunités et de précieuses possibilités de réseautage.

Améliorer vos compétences et qualifications

Amélioration de vos compétences et qualifications


Le Canada valorise la main-d'œuvre qualifiée. Si vous venez de l'étranger, il est essentiel de comprendre le processus d'accréditation de vos qualifications. Envisagez de poursuivre des certifications supplémentaires ou une formation pour répondre aux normes canadiennes ou combler les lacunes en compétences.


Navigation dans la culture du lieu de travail canadien


Les lieux de travail canadiens valorisent souvent la collaboration, la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Comprendre et s'adapter à la culture locale du lieu de travail et aux styles de communication peut grandement améliorer votre expérience professionnelle. Il est également crucial de connaître vos droits en tant qu'employé.


Exploitation des agences de recrutement et d'immigration


Choisissez une agence réputée pour aider votre recherche d'emploi et naviguer dans le processus d'immigration. Soyez vigilant pour éviter les agences frauduleuses – faites des recherches approfondies et cherchez des avis ou témoignages. Puisque vous êtes ici, vous voudrez peut-être créer votre profil et nous contacter. Vous pouvez vérifier les avis directement ici et assurez-vous de nous suivre sur Facebook pour les dernières mises à jour et opportunités d'emploi.


Préparation et techniques d'entretien

Les entretiens d'embauche canadiens se concentrent souvent à la fois sur les compétences et l'adéquation culturelle. Préparez-vous pour les questions et scénarios courants, et souvenez-vous que le suivi est essentiel. Avec l'essor du travail à distance, être préparé pour les entretiens virtuels est également important.


Ressources pour les chercheurs d'emploi internationaux

De nombreuses ressources sont disponibles pour les chercheurs d'emploi internationaux. Des sites web comme la Banque d'Emplois du Gouvernement du Canada, les forums communautaires et les groupes de soutien peuvent être inestimables. Les programmes pour les immigrants qualifiés peuvent également offrir soutien et orientation.


Conclusion

Trouver un emploi au Canada nécessite préparation, recherche et adaptabilité. Avec la bonne approche et les bonnes ressources, vous pouvez naviguer avec succès sur le marché du travail canadien et trouver une carrière épanouissante.


Si vous avez besoin d'aide pour chercher un emploi au Canada ou avez besoin d'assistance avec le processus d'immigration et la paperasse, créez votre profil et nos recruteurs sont heureux de vous aider !

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