L'Assistance en Immigration pour les Employeurs et les Travailleurs Étrangers au Canada.
Dans le monde globalisé d'aujourd'hui, les employeurs canadiens reconnaissent de plus en plus la valeur d'un talent diversifié. À mesure que la demande d'expertise étrangère augmente, la complexité des procédures d'immigration et de visa s'accroît également. C'est là qu'intervient Immigraffaires. Nous offrons des services complets de VISA et d'immigration, garantissant que votre processus d'embauche international soit non seulement conforme, mais aussi efficace.
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Assistance LMIA & CAQ :
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Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) : Un EIMT est un document qu’un employeur au Canada peut devoir obtenir avant d’embaucher un travailleur étranger. Il est délivré par Emploi et Développement social Canada (EDSC) et sert de preuve qu’il est nécessaire d’embaucher un travailleur étranger pour occuper un emploi, car aucun travailleur canadien n’est disponible pour le faire. L’évaluation implique de s’assurer que l’emploi du travailleur étranger n’aura pas d’impact négatif sur le marché du travail canadien. Les employeurs peuvent devoir démontrer les efforts réalisés pour embaucher un citoyen canadien ou un résident permanent avant de pouvoir se voir octroyer un EIMT.
Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ) : Le CAQ est un certificat délivré par la province de Québec aux ressortissants étrangers qui souhaitent travailler ou étudier au Québec. Il s’agit d’une étape préliminaire avant le processus d’immigration fédéral. Le CAQ certifie que le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI) a évalué et accepté le séjour de la personne au Québec pour le travail, les études ou d’autres fins. Pour les travailleurs étrangers, le CAQ, conjointement avec un EIMT (si applicable), leur permet de demander un permis de travail pour travailler au Québec.
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Embaucher un travailleur étranger : Immigraffaires a mis en place une approche très claire et un processus détaillé pour aider les employeurs au Canada à embaucher des travailleurs étrangers de manière fluide. Découvrez le plan tarifaire et les détails ici.
Pourquoi Choisir Immigraffaires:
Expertise : Forts de plusieurs années d'expérience pratique, nous naviguons avec aisance dans le labyrinthe des processus de visa et d'immigration canadiens, assurant ainsi un processus d'embauche fluide pour vous.
Agence à service complet : De la recrutement à la documentation, en passant par le soutien après l'arrivée, nous gérons tous les aspects du processus de visa et d'immigration, vous permettant de vous concentrer uniquement sur la sélection du bon candidat.
Solutions personnalisées : Chaque employeur est unique, tout comme ses besoins. Nous fournissons des solutions sur mesure qui s'alignent sur vos exigences spécifiques.
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FAQs :
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Combien de temps prend le processus de visa ? La durée varie en fonction du type de visa et des circonstances individuelles. Typiquement, cela peut aller de quelques semaines à plusieurs mois.
Quels documents sont nécessaires pour le processus ? La documentation varie en fonction du service spécifique. Nous fournissons une liste de vérification complète pour ne rien oublier.
Quel est le taux de réussite des demandes gérées par Immigraffaires ? Grâce à notre expertise et à notre processus rigoureux, nous affichons un taux de réussite élevé. La plupart de nos clients obtiennent avec succès les visas désirés pour leurs embauches potentielles.
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Plus de questions sur le recrutement de travailleurs étrangers et l'immigration au Canada ? Nous avons tout couvert ici.
Laissez Immigraffaires gérer les subtilités, vous assurant ainsi de pouvoir vous concentrer sur l'embauche des meilleurs talents internationaux.
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