FAQ: On Réponds à Toutes Vos Questions 

Quel est le coût de l'embauche de travailleurs étrangers au Canada ?

Le coût peut varier en fonction de plusieurs facteurs, dont les frais d'agence de recrutement, les frais de traitement gouvernementaux et d'autres dépenses associées. Consultez notre Plan Tarifaire pour obtenir des informations précises sur combien cela vous coûterait d'embaucher un travailleur international aujourd'hui avec Immigraffaires.

Comment puis-je embaucher du personnel de restaurant à Montréal depuis l'étranger ?
'embauche de personnel de restaurant depuis l'étranger implique plusieurs étapes, dont l'obtention d'une EIMT, le traitement des permis de travail, et plus encore. Immigraffaires se spécialise dans l'aide aux entreprises à Montréal pour de tels besoins d'embauche.

Je dirige un centre de service auto. Comment puis-je embaucher des mécaniciens au Québec depuis l'étranger ?
Le Québec a des exigences spécifiques pour l'embauche de travailleurs qualifiés comme les mécaniciens. Notre équipe chez Immigraffaires peut vous guider à travers le processus, en veillant à ce que vous répondiez à toutes les réglementations provinciales et fédérales.

Combien de temps faut-il généralement pour embaucher depuis l'étranger à Montréal ?
a durée peut varier en fonction du poste, du pays d'origine du travailleur et d'autres facteurs. En général, cela peut prendre de quelques mois à plus d'un an. Contactez Immigraffaires pour un calendrier plus précis.

Est-il difficile d'embaucher des travailleurs internationaux pour les entreprises canadiennes ? Bien qu'il y ait des processus et des réglementations à suivre, avec les bons conseils, comme ceux d'Immigraffaires, l'embauche de travailleurs internationaux peut être simplifiée et efficace.

Combien de temps faut-il pour obtenir une EIMT ? Le temps de traitement pour une EIMT peut varier, mais il est généralement de quelques semaines à quelques mois, selon la catégorie d'emploi et d'autres facteurs.

Comment puis-je obtenir une EIMT pour embaucher des travailleurs étrangers ? Pour obtenir une EIMT, les employeurs doivent démontrer qu'il y a un véritable besoin d'un travailleur étranger et qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour le poste. Immigraffaires peut vous aider dans tout le processus de demande d'EIMT.

Qu'est-ce qu'un CAQ et à quoi sert-il ? Un CAQ (Certificat d'acceptation du Québec) est un document requis par le Québec avant qu'un travailleur étranger puisse travailler dans la province. Il signifie que le gouvernement du Québec a examiné l'offre d'emploi et approuvé l'embauche d'un travailleur étranger.

L'obtention d'un CAQ est-elle obligatoire pour embaucher des travailleurs étrangers au Québec ? Oui, pour la plupart des travailleurs étrangers souhaitant travailler au Québec, l'obtention d'un CAQ est une étape obligatoire avant de demander un permis de travail.

Comment un travailleur étranger peut-il obtenir un permis de travail au Canada ? Un travailleur étranger a généralement besoin d'une offre d'emploi d'un employeur canadien, d'une EIMT (dans la plupart des cas), puis il peut demander un permis de travail. Immigraffaires peut guider les travailleurs à travers ce processus.

Immigraffaires offre-t-il des services liés aux documents d'immigration au Canada ? Oui, Immigraffaires offre des services complets liés aux documents d'immigration, garantissant que les employeurs et les travailleurs aient une expérience d'immigration en douceur.

Je dirige un petit restaurant au Canada, comment embaucher un travailleur étranger ? Les employeurs ont généralement besoin d'obtenir une Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) puis le travailleur étranger peut demander un permis de travail. Vous pouvez apprendre comment le faire vous-même en tant qu'employeur, étape par étape, avec notre E-book.

Combien coûte l'embauche d'un travailleur étranger ? Les frais de demande d'EIMT sont de 1 000 CAD par poste. Des coûts supplémentaires peuvent inclure les frais de recrutement et de déménagement. Consultez notre plan tarifaire et obtenez une idée claire, sans frais cachés. Source : Canada.ca

Ai-je besoin d'un avocat pour embaucher un travailleur étranger ? Bien que cela ne soit pas obligatoire, avoir un avocat en immigration peut simplifier le processus et garantir la conformité aux réglementations. Chez Immigraffaires, nous avons une équipe de recrutement et un avocat à bord pour garantir le bon déroulement du processus de recrutement de travailleurs étrangers au Canada. Source : CIC News

La résidence permanente est-elle un visa ?
Non, la résidence permanente est un statut permettant à un immigrant de vivre et de travailler au Canada indéfiniment, tandis qu'un visa permet l'entrée pour une durée spécifique. Source : Canada.ca

Quand la RP expire-t-elle ?
La carte de RP est valide pendant 5 ans, mais le statut n'expire pas à moins que certaines obligations de résidence ne soient pas remplies. Source : Canada.ca

Combien coûte l'obtention d'un permis de travail au Canada ?
Les frais pour un permis de travail ouvert sont de 255 CAD, et pour un permis de travail spécifique à l'employeur, ils sont de 155 CAD. Source : Canada.ca

Un résident permanent peut-il parrainer sa famille ou son conjoint au Canada ? Oui, un résident permanent peut parrainer certains membres de sa famille, y compris un conjoint, un enfant à charge, et d'autres dans le cadre du parrainage familial. Source : Canada.ca

Pourquoi demander la résidence permanente ? La résidence permanente offre l'avantage de vivre, travailler ou étudier n'importe où au Canada, l'accès à la plupart des avantages sociaux que reçoivent les citoyens canadiens, et la protection en vertu du droit canadien. Source : Canada.ca

Comment demander un visa de travailleur qualifié au Québec ?
Les travailleurs qualifiés peuvent postuler via le Programme des travailleurs qualifiés du Québec (PTQQ) en répondant à certains critères puis en demandant un Certificat de sélection du Québec (CSQ). Source : Quebec.ca

Comment un travailleur indépendant peut-il immigrer au Québec ? Les travailleurs indépendants peuvent postuler à l'immigration au Québec s'ils ont une expérience pertinente et ont l'intention de créer leur propre emploi au Québec. Source : Quebec.ca

Comment immigrer au Canada en tant que travailleur ? Les travailleurs peuvent postuler via divers programmes tels que le Programme des travailleurs qualifiés fédéral, le Programme des candidats des provinces ou la Catégorie de l'expérience canadienne en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Source : Canada.ca

Comment obtenir un CAQ au Québec ? Pour obtenir un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ), il faut postuler auprès du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) et répondre aux critères requis. Source : Quebec.ca

Quels sont les frais pour un CAQ au Québec ? Les frais pour un CAQ pour les études sont de 116 CAD, et ils varient pour d'autres types de demandes. Source : Quebec.ca

Que signifie CAQ au Canada ? CAQ signifie Certificat d'acceptation du Québec, un certificat requis par le Québec avant qu'un étranger puisse travailler ou étudier dans la province. Source : Quebec.ca

Comment obtenir une EIMT au Canada ? Les employeurs doivent démontrer un véritable besoin d'un travailleur étranger et qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour le poste. Contactez Immigraffaires pour obtenir les meilleurs conseils sur comment préparer une EIMT, remplir le formulaire et le soumettre correctement. Source : Canada.ca

Comment travailler au Canada avec un visa de visiteur ?
En général, vous ne pouvez pas travailler au Canada avec un visa de visiteur. Pour travailler, il faut un permis de travail valide. Cependant, dans des conditions spécifiques, on pourrait être éligible pour un permis de travail depuis le Canada. Consultez Immigraffaires pour postuler avec succès à votre permis de travail. Source : Canada.ca

Comment obtenir un visa de travail au Canada ?
Après avoir reçu une offre d'emploi d'un employeur canadien et, dans la plupart des cas, une EIMT, on peut demander un permis de travail (souvent appelé visa de travail). Source : Canada.ca

Quels types de visas de travail sont disponibles au Canada ?
Le Canada offre différents types de permis de travail, dont les permis de travail ouverts et les permis de travail spécifiques à l'employeur. Source : Canada.ca

Comment immigrer au Canada en tant que travailleur ?
Les travailleurs peuvent postuler via divers programmes tels que le Programme des travailleurs qualifiés fédéral, le Programme des candidats des provinces, ou la Catégorie de l'expérience canadienne en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Source : Canada.ca

Comment embaucher un travailleur indépendant au Canada ?
Les travailleurs indépendants peuvent postuler à l'immigration sous le Programme des travailleurs indépendants s'ils ont une expérience pertinente dans les activités culturelles ou athlétiques. Source : Canada.ca

Comment embaucher un travailleur étranger d'Asie au Québec ?
Les employeurs au Québec doivent d'abord obtenir un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) puis procéder au processus EIMT si nécessaire. Source : Quebec.ca

Comment embaucher un travailleur étranger des Philippines au Canada ?
Les employeurs peuvent utiliser le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou le Programme de mobilité internationale (PMI) et considérer les accords bilatéraux avec les Philippines. Source : Canada.ca

Comment embaucher des travailleurs immigrants à Laval ?
Les employeurs à Laval peuvent utiliser des programmes fédéraux comme le PTET ou le PMI, ou des programmes provinciaux spécifiques au Québec. Source : Canada.ca

Est-il illégal d'embaucher des travailleurs immigrants au Canada ?
Non, embaucher des travailleurs immigrants est légal au Canada tant que les employeurs suivent les processus d'immigration et d'emploi appropriés. Consultez Immigraffaires et commençons le processus d'embauche et développez votre entreprise. Source : Canada.ca

Quels types d'emplois les travailleurs immigrants ont-ils au Québec ?
Les travailleurs immigrants au Québec occupent une gamme d'emplois, des postes qualifiés en TI, en santé, et en ingénierie aux métiers et emplois manuels. Depuis 2018, Immigraffaires a embauché de nombreux travailleurs étrangers pour le compte d'entreprises canadiennes dans divers secteurs, principalement dans les restaurants et le tourisme, l'ingénierie mécanique, les soignants et le secteur de la santé, etc. Source : Quebec.ca

Comment embaucher légalement des travailleurs sans papiers au Québec ?
Il est illégal d'embaucher des travailleurs sans papiers. Les employeurs doivent s'assurer que les travailleurs ont les permis et documents appropriés. Consultez Immigraffaires et notre avocat pour éviter des erreurs coûteuses et vous conformer aux procédures. Source : Canada.ca

Est-il légal d'embaucher des travailleurs sans papiers à Montréal ?
Non, embaucher des travailleurs sans papiers est illégal à Montréal et partout au Canada. Source : Canada.ca

Quelles entreprises embauchent des travailleurs étrangers au Canada ?
Diverses entreprises de tous secteurs embauchent des travailleurs étrangers en fonction de leurs besoins, y compris les entreprises technologiques, les fermes agricoles et les institutions de santé. Source : IRCC

Comment les entreprises embauchent-elles des travailleurs migrants au Canada ?
Les entreprises utilisent généralement le PTET ou le PMI, en veillant à répondre à toutes les exigences, y compris l'obtention d'une EIMT si nécessaire. Les employeurs aiment généralement consulter Immigraffaires pour gagner du temps, consulter gratuitement notre avocat à bord et profiter du soutien complet que nous offrons pendant et après le processus de recrutement. Source : Canada.ca

Qui sont les employeurs qui embauchent des travailleurs immigrants à Montréal ?
Divers employeurs de tous secteurs à Montréal embauchent des travailleurs immigrants, des startups technologiques aux grandes entreprises et industries de services. Source : Montréal International

Comment embaucher des travailleurs immigrants de Malaisie ?
Les employeurs peuvent utiliser le PTET ou le PMI et considérer tout accord bilatéral ou programme spécifique aux travailleurs malaisiens. Source : Canada.ca

Comment embaucher des travailleurs immigrants d'Asie ?
Les employeurs peuvent utiliser le PTET, le PMI, et considérer des programmes ou accords spécifiques avec les pays asiatiques. Source : Canada.ca

Comment embaucher des travailleurs étrangers de Chine ?
Les employeurs peuvent utiliser le PTET ou le PMI et considérer tout accord bilatéral avec la Chine. Source : Canada.ca

Pourquoi embaucher des travailleurs immigrants des Philippines ? Les travailleurs immigrants des Philippines sont souvent recherchés pour leur maîtrise de l'anglais, leur adaptabilité et leurs compétences diversifiées. Immigraffaires peut vous aider à embaucher les meilleurs talents du monde entier. Source : IRCC

Les entreprises canadiennes embauchent-elles des travailleurs étrangers ?
Oui, de nombreuses entreprises canadiennes embauchent des travailleurs étrangers pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre et acquérir des compétences spécialisées. Source : Canada.ca

Comment employer un travailleur étranger au Canada ?
Les employeurs doivent obtenir une EIMT (si nécessaire) et s'assurer que le travailleur étranger demande et obtient un permis de travail valide. Source : Canada.ca

Quel est le coût de l'embauche d'employés étrangers au Canada ?
Les frais de demande d'EIMT sont de 1 000 CAD par poste. Des coûts supplémentaires peuvent inclure les frais de recrutement et de déménagement. Immigraffaires combine les services d'immigration et de recrutement et offre l'expérience complète à la moitié des tarifs du marché, consultez notre plan tarifaire. Source : Canada.ca

Combien de travailleurs étrangers une entreprise peut-elle embaucher au Canada ?
Il n'y a pas de limite fixe sur le nombre de travailleurs étrangers qu'une entreprise peut embaucher au Canada. Cependant, les employeurs doivent démontrer un besoin réel et s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences pour chaque travailleur. Source : Canada.ca

Processus d'embauche de travailleurs étrangers pour l'employeur ?
Les employeurs ont généralement besoin d'obtenir une Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) puis le travailleur étranger peut demander un permis de travail. Certains cas peuvent être exemptés d'EIMT. Source : Canada.ca

Processus de recrutement de travailleurs étrangers d'Asie ?
Le processus implique l'obtention d'une EIMT, en veillant à ce que le travailleur demande un permis de travail, et en considérant tout accord bilatéral avec des pays asiatiques spécifiques. Source : Canada.ca

Processus de demande de travailleur étranger de Malaisie au Canada ? Les employeurs doivent obtenir une EIMT (si nécessaire), après quoi le travailleur malaisien peut demander un permis de travail. Il faut également prendre en compte les accords bilatéraux ou les programmes spécifiques aux travailleurs malaisiens. Source : Canada.ca

Quels documents sont nécessaires pour un permis de travail au Canada ? Les documents requis comprennent généralement une offre d'emploi d'un employeur canadien, une EIMT (dans la plupart des cas), des preuves d'identité, des preuves de qualifications pour le poste, et d'autres documents pertinents. Source : Canada.ca

Quels sont les avantages d'embaucher des travailleurs étrangers au Canada ? Embaucher des travailleurs étrangers peut aider à combler les pénuries de main-d'œuvre, apporter des compétences spécialisées, diversifier la main-d'œuvre et stimuler l'économie. Source : IRCC

Quels sont les inconvénients d'embaucher des travailleurs étrangers au Canada ?
Il peut y avoir des défis culturels, des coûts initiaux plus élevés, et des processus réglementaires à suivre. Cependant, avec le bon soutien, comme celui d'Immigraffaires, ces défis peuvent être surmontés. Source : IRCC

Quels sont les droits des travailleurs étrangers au Canada ?
Les travailleurs étrangers ont les mêmes droits et protections que les travailleurs canadiens en matière de conditions de travail, de salaire, de santé et de sécurité. Source : Canada.ca

Quels sont les droits des employeurs lors de l'embauche de travailleurs étrangers ?
Les employeurs ont le droit d'embaucher des travailleurs étrangers pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre, mais ils doivent également respecter toutes les réglementations et s'assurer que les droits des travailleurs sont respectés. Source : Canada.ca

Quels sont les droits des travailleurs étrangers temporaires au Canada ?
Les travailleurs étrangers temporaires ont les mêmes droits que les travailleurs canadiens en matière de salaire, de conditions de travail, de santé et de sécurité. Ils ont également le droit de changer d'employeur, bien que cela puisse nécessiter un nouveau permis de travail. Source : Canada.ca

Quels sont les droits des travailleurs étrangers permanents au Canada ?
Les travailleurs étrangers permanents ont les mêmes droits que les citoyens canadiens, à l'exception du droit de vote. Ils peuvent vivre, travailler et étudier n'importe où au Canada, et ont accès à la plupart des avantages sociaux. Source : Canada.ca1